Je me suis donné comme mission de changer le monde du travail.

Quand j’ai débuté ma carrière, je travaillais dans une équipe où on riait énormément ensemble, en abattant une grosse quantité de travail.

Plus tard quand j’ai dirigé un service, c’est ce que je cherchais à recréer. J’étais visionnaire, passionnée par mon domaine avec un haut niveau d’expertise. Mais je n’avais pas d’aide pour apprendre à être le manager dont mes équipes avaient besoin.

Si aujourd’hui j’accompagne des dirigeants et des managers dans les start-ups et les ONG, c’est pour qu’ils puissent :

🔹 trouver et faire rayonner leur style de leadership

🔹 mettre en place une organisation du travail qui corresponde à la mission et aux valeurs qui leurs sont chères

🔹 offrir aux experts qui travaillent avec eux un positionnement clair, de la reconnaissance et des perspectives de développement

Le tout, avec tout l’humour nécessaire pour prendre du recul et agir efficacement !