Les experts qui montent leur entreprise pour dĂ©ployer leurs talents en toute libertĂ© montrent souvent des rĂ©ticences Ă diriger des personnes. « Je ne suis pas un chef », « je ne suis pas fait pour manager »… et si au contraire ce beau mĂ©tier de manager Ă©tait fait pour eux ?
Vous vous sentez sous l’eau au travail ? Les tâches à faire vous submergent, vous n’avez plus jamais le sentiment d’avoir terminé un sujet ? Méfiez-vous, cela génère du stress. Plutôt que de prendre sur vous, peut-être est-ce le bon moment pour demander de l’aide. Certes, mais comment faire ?
Ah les fameuses « personnalitĂ©s difficiles » ! Si elles causent tant de tort, c’est peut-ĂŞtre qu’il s’agit de personnes toxiques. Heureusement, il est possible de s’en protĂ©ger et de les tenir Ă distance.
Ce poste est nouveau pour vous ? Que vous dĂ©marriez dans la vie active ou que vous changiez d’employeur, vous avez tout Ă dĂ©couvrir. Comment voguer sur cet ocĂ©an inconnu en toute sĂ©rĂ©nitĂ© ?
