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Stress au travail

5 étapes pour retravailler après un burn-out

5 étapes pour retravailler après un burn-out

Le burn-out a ceci de traumatisant : il vous met dans un état de sidération et de paralysie. La peur de ne pas trouver d’emploi après l’arrêt-maladie pousse à se jeter sur le premier poste venu… Pour rechuter juste après. Comment l’éviter ? Prenez le temps, armez-vous de courage et découvrez les étapes à suivre.

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C'est l'employeur qui a la plus grande part de responsabilité en cas de stress chronique et de burn-out. Il a donc de nombreuses possiblités d'agir pour ses salariés.

Le burnout ou syndrome d’épuisement professionnel : une question de responsabilités

Stress chronique, épuisement professionnel, et demain le burnout ? L’employeur a sa part de responsabilité. Découvrez comment agir concrètement : en clarifiant l’organisation, en renforçant la confiance en soi et dans les relations professionnelles.

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