Recherche de sens et de valeurs… Il paraît que c’est ce qui génère la « grande démission ». Or, cela ne concerne pas que les entreprises. Le milieu associatif est aussi touché ! Les ONG peinent à recruter des bénévoles qui s’engagent activement à leurs côtés. Toutes ? Non ! Une ONG luxembourgeoise a su se démarquer. Découvrez comment.
Le secret pour recruter et fidéliser des bénévoles : étude de cas Lire la suite »
Stress chronique, épuisement professionnel, et demain le burnout ? L’employeur a sa part de responsabilité. Découvrez comment agir concrètement : en clarifiant l’organisation, en renforçant la confiance en soi et dans les relations professionnelles.
Le burnout ou syndrome d’épuisement professionnel : une question de responsabilités Lire la suite »
IT, intégration de logiciels, cyber sécurité, applications, consultance…Vous avez entrepris dans le domaine des services numériques et vous vous développez. C’est enthousiasmant : vous apportez de la valeur et votre expertise est reconnue. Votre prochain défi : assurer votre croissance. Pour ce faire, vous devez recruter. 😱 Et les profils dont vous avez besoin sont TRÈS demandés. 😱 😱 Comment faire pour les attirer dans un marché en tension ?
Attirer et recruter un profil d’expert : mission impossible ? Lire la suite »
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